诺诚健华： 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于诺诚健华医药有限公司2023年科创板限制性股票鼓励方案初次颁发部分第二个归属期及预留颁发部分第一个归属期契合条件之独立财务顾问陈述内容摘要

  （原标题：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于诺诚健华医药有限公司2023年科创板限制性股票鼓励方案初次颁发部分第二个归属期及预留颁发部分第一个归属期契合归属条件之独立财务顾问陈述）

  诺诚健华医药有限公司2023年科创板限制性股票鼓励方案初次颁发部分第二个归属期及预留颁发部分第一个归属期契合归属条件。初次颁发部分第二个归属期契合归属条件的鼓励目标为96名，可归属数量为1682250股；预留颁发部分第一个归属期契合归属条件的鼓励目标为42名，可归属数量为394500股。公司未产生不得实施股权鼓励的景象，鼓励目标未产生不得参加股权鼓励的景象。鼓励目标需在公司任职满12个月以上。公司层面业绩考核方面，2023-2024年度累计发动22个新的临床试验，公司层面归属份额为100%。个人层面绩效考核方面，96名鼓励目标绩效考核成果为ME&ME Above，个人层面归属份额为100%，2名鼓励目标绩效考核成果为BE，个人层面归属份额为0。预留颁发部分42名鼓励目标绩效考核成果为ME&ME Above，个人层面归属份额为100%，1名鼓励目标绩效考核成果为BE，个人层面归属份额为0。未到达归属条件的限制性股票由公司报废失效。

  证券之星估值剖析提示诺诚健华盈余才能比较差，未来营收成长性较差。归纳基本面各维度看，股价偏高。更多

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